1、質(zhì)量：秉承“質(zhì)量第 一、信譽至上、滿意服務(wù)、獻身健康”的質(zhì)量方針，藥品進、銷、存等各個環(huán)節(jié)嚴格按《藥品法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)的要求運作，確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全，確保質(zhì)量管理體系的運行及持續(xù)改進，絕不讓一粒不合格藥品流入社會。
2、采購：立足多元化市場需求，與國內(nèi)外知名生產(chǎn)企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)工商無縫對接，從源頭上降低采購成本，從根本上把控藥品質(zhì)量，建立供應(yīng)商、產(chǎn)品優(yōu)勝劣汰機制，打造區(qū)域市場個性化需求采購戰(zhàn)略。
3、信息：引進國際先進的SAP系統(tǒng)，能夠?qū)崟r記錄并監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)和全過程，全面構(gòu)建無紙化辦公體系，提高/增加集團各公司信息暢通無阻。
4、物流：嚴格按新版GSP要求，構(gòu)建現(xiàn)代化物流存儲、運輸、ERP管控體系，實現(xiàn)藥品全程溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)，零售連鎖門店均配備藥品冷藏箱和陰涼箱，確保藥品質(zhì)量信手捏來。
5、人才：秉承“人人是人才，賽馬不相馬”的原則，以企業(yè)商學(xué)院為依托，用發(fā)展吸引人才，用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才，用事業(yè)凝聚人才，用真情留住人才。讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有實現(xiàn)目標。
6、營銷：以客戶價值為中心，堅持“數(shù)據(jù)型營銷為基礎(chǔ)、服務(wù)型營銷為目標、O2O營銷為趨勢”的原則，構(gòu)建跨界營銷、微營銷、醫(yī)藥電商平臺，滿足消費者個性化、需求，力爭達到營銷的很高境界——口碑營銷。
